Integrar Escuelas Infantiles en los centros de trabajo crece entre las empresas españolas como alternativa de conciliación

El 8 de abril, el diario Las Provincias publicó un artículo sobre las empresas españolas que cuentan con Centros de Educación Infantil en sus instalaciones para ayudar a sus empleados a conciliar. Claudia Caso, socia fundadora de Grupo WorkandLife, explica como este servicio además del ahorro económico que supone para los empleados, es un gran valor, ya que supone la tranquilidad de saber que tienes a tu hijo a dos pasos. “Sabes que tu hijo está bien atendido, y muy cerca de ti si pasa cualquier cosa. Eso te permite estar más concentrado y rendir mejor. Y si un día una reunión se alarga, no pasa nada, porque estas escuelas están preparadas para este tipo de cosas. Además, sobre todo en grandes ciudades, desde que sales de trabajar hasta que recoges a tu hijo puede pasar media hora, y esto te permite estar con él desde el momento en el que sales del trabajo. Te regala tiempo con tus hijos”.

«Las empresas españolas cada vez son más conscientes de la necesidad de ofrecer medidas que faciliten la conciliación familiar. Hay una fórmula que adoptan muchas compañías en el extranjero y está entrando con fuerza en nuestro país: las escuelas infantiles dentro de los centros de trabajo. El funcionamiento es simple: los padres se llevan a sus hijos a trabajar y los dejan en los locales habilitados para ellos. Allí pasan el día los niños, normalmente de entre cuatro meses y tres años, aunque algunos locales se convierten en ludotecas por las tardes y aceptan a niños algo mayores”

Puedes leer el artículo completo en: http://www.lasprovincias.es/padres-hijos/educacion/201704/08/hijos-hasta-trabajo-20170407125740-rc.html?ns_campaign=rrss&ns_mchannel=boton&ns_fee=0&ns_source=tw&ns_linkname=padres-hijos